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Les principales fonctions

• Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure système, y compris les serveurs de production, les réseaux externes, et les ressources en ligne pour les personnes en télétravail, les collaborateurs et collaboratrices et la clientèle;
• Maintenir et suivre les matériels, logiciels, et applications de l’entreprise;
• Installer et tester le matériel informatique, les logiciels de réseau, les systèmes d’exploitation et les applications;
• Surveiller et implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité, détecter les vulnérabilités, et optimiser le rendement des serveurs;
• Rédiger et maintenir une documentation adéquate sur l’infrastructure système et réseau, ainsi que sur les procédures d’exploitation, d’installation et de dépannage;
• Participer à l’analyse et à l’élaboration de projets d’implantation des technologies de l’information;
• Participer à la mise en place des tests de pénétration et aux tests du système de relève;
• Évaluer les recommandations des fournisseurs en matière d’équipements et de services pour assurer le meilleur rapport coût-efficacité;
• Préparer des plans de déploiement et de tests;
• Assurer un suivi auprès des fournisseurs externes;
• Participer au service d’urgence jour et nuit, selon les besoins;

Les exigences

• DEP en informatique; certifications en technologies de l’information, un atout;
• Deux à cinq ans d’expérience en administration de systèmes et réseaux, idéalement dans un environnement de services professionnels;
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows;
• Expertise avec les serveurs Microsoft Exchange et l’architecture Active Directory (création et gestion des comptes, GPO);
• Connaissance avancée des serveurs MS SQL;
• Compétences approfondies avec les environnements virtuels VMware et Nutanix;
• Connaissance avancée du système Citrix XenApp et VirtualApp;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Capacité à gérer des priorités multiples et à résoudre des problèmes complexes;
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux environnements;
• Esprit d’équipe et compétences en communication;
• Capacité à travailler sous pression et à fournir un soutien en cas d’urgence;
• Sens de l’organisation et aptitude à la gestion multitâche.

Accepter un poste à Versacom, c’est :

• Choisir une entreprise de renom, chef de file de son marché
• Ajouter à son parcours professionnel une expérience précieuse au sein d’une équipe chevronnée
• Développer ses compétences, s’ouvrir à la technologie et découvrir de nouveaux domaines
• Suivre des formations de premier ordre et contribuer à la formation de ses collègues
• Intégrer un environnement de travail convivial, propice à la collaboration
• S’ouvrir à de nouvelles perspectives de carrière

Nous offrons :

• Des conditions de travail souples et un programme de rémunération des plus concurrentiels
• Des avantages sociaux complets, dès le premier jour de l’emploi
• Le télétravail, selon les préférences de chacun et les besoins organisationnels
• La possibilité de travailler à l’étranger ou selon des horaires personnalisés
• Un équipement de bureautique complet au bureau

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Nous avons besoin de gens comme vous

Vous êtes un professionnel à la recherche d’un emploi où vos compétences seront valorisées et vos efforts reconnus? Vous tenez autant à la qualité de votre travail qu’à votre qualité de vie? Vous cherchez une entreprise au sein de laquelle vous pourrez évoluer? Nous sommes faits pour nous entendre!

Versacom est un leader du secteur langagier canadien et se démarque depuis près de 30 ans par le souci accordé à la satisfaction de ses clients et au bien-être de ses employés. Nous n’avons rien d’un employeur comme les autres. Nous sommes le seul grand cabinet de traduction professionnel à 100 %. Les valeurs qui nous animent sont l’esprit, le cœur et la force. Nous sommes des gens de langue et de parole.