Versacom compte aujourd’hui un effectif permanent
100 fois plus nombreux qu’à sa fondation. Durant la même période, son réseau de collaborateurs privilégiés s’est enrichi dans une proportion encore plus importante.

Modèle d’affaires propice

Le modèle d’affaires de Versacom explique largement
cette forte croissance. C’est lui, en effet, qui a facilité
la conclusion et le renouvellement d’ententes d’impartition globale de plusieurs années avec une dizaine de grandes entreprises. Aucune d’elles n’a d’ailleurs changé
de partenaire depuis qu’elle a choisi Versacom.

Milieu de travail privilégié

Il y a aussi, bien sûr, le pouvoir d’attraction exceptionnel qu’exerce un grand cabinet créé de toutes pièces et dirigé, pour une fois, par de véritables professionnels langagiers. Un cabinet qui offre un milieu et des conditions de travail adaptés aux besoins particuliers des experts du secteur. Des formules de collaboration souples et variées.
Une rémunération à la mesure de l’expertise recherchée, avec avantages sociaux. Le plus grand centre de terminologie du secteur privé, de petites équipes à la fois autonomes et bien encadrées, et des outils exclusifs conçus par des langagiers pour des langagiers.

Au fil des années, ceux et celles qui aiment les défis
ont également maintes occasions de diversifier leurs dossiers et leurs clients attitrés. La proximité de nombreux collègues, dans un vaste et lumineux bureau en plein cœur du centre-ville de Montréal, ajoute par ailleurs nettement
à la qualité de vie des employés.

Apport à l’essor du secteur entier

Autre source importante de confiance et d’intérêt :
la vision originale de Versacom, qui va de pair avec
son engagement à soutenir l’expansion économique
et stratégique de toute l’industrie langagière d’ici ainsi
que l’épanouissement durable des gens qui en font
ou en feront un jour partie.